وزير القوى العاملة يفتتح البرنامج الأول لتدريب المؤسسات علي تكافؤ الفرص
افتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتورة هدى رشاد مدير مركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية، اليوم الاثنين بديوان عام الوزارة، البرنامج الأول لتدريب المؤسسات على تكافؤ الفرص، طبقا لبروتوكول التعاون بين الوزارة والمركز، وذلك في مجال دعم الجهود القومية التي تسعى إلى تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي وتنمية القوى العاملة وتمكين وحماية المرأة العاملة.
ويهدف البرنامج الأول إلي تدريب ممثلين من شركات القطاع الخاص فى قطاعات "الموارد البشرية، والشئون القانونية، والشئون الإدارية "من مدينة العاشر من رمضان.
وقال الوزير، إن الدولة المصرية تعمل على تحسين أدائها، ورفع مؤشراتها الدولية في كافة المجالات ، فضلا عن تحقيق التوافق بين التشريعات الدولية وما يتم على أرضها، مشيرا إلي أنه من بينها تحقيق التكافؤ في اختيار العاملين وعدم التمييز بين الرجل والمرأة .
وأكد سعفان، على أهمية وجود معايير محددة مبنية على الكفاءة والخبرة والمؤهلات المتناسبة مع طبيعة العمل، مشددا علي عدم وجود تمييز لنوع محدد على الأخر و أن العنصر الاقتصادي يعتمد على الكفاءة.
وأشار الوزير، إلى أهمية عرض البيانات الخاصة بإحصائيات العمل وعدد العاملين ومرتباتهم وعدد سنوات الخبرة، بشفافية مطلقة، حتى لا يكون هناك فهم مغاير للواقع، معربا عن اعتقاده أن هناك تمييز في المرتبات بين الرجل والمرأة.
وأوضح، أن المرأة أثبتت قدرتها وإبداعها في كثير من المجالات وأنه ينبغي على أصحاب الأعمال ترك الموروثات الفكرية الخاطئة، وإعطائها الفرصة الكاملة للعمل مثلها مثل الرجل، من خلال المعايير التي تحدد القدرات والكفاءات، مشيرا إلى أن كثير من أصحاب الأعمال يرفضون عمل المرأة بسبب الإجازات التي شرعها القانون لها كإجازة الوضع أو رعاية الطفل، وهذه الامتيازات التي تمنح للمرأة في صالح المجتمع .
حضر الافتتاح خالد المصري وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالشرقية، حنان شاكر وكيل الوزارة للتطوير الإداري، والدكتور رمضان حامد أستاذ البحوث بمركز البحوث الاجتماعية بالجامعة الأمريكية.