" النواب" يوافق نهائيًا على قانون فصل الإخوان من الجهاز الإداري للدولة
- وليد فكرىوافق مجلس النواب، خلال جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، اليوم الاثنين، بشكل نهائى، على مشروع قانون مقدم من النائب علي بدر، و10 أعضاء من مجلس النواب، بتعديل بعض أحكام القانون رقم 10 لسنة 1973 بشأن الفصل بغير الطريق التأديبي، الذي يستهدف فصل الموظفين الإخوان والعناصر الإرهابية من الجهاز الإداري للدولة، حيث سبق للمجلس الموافقة على مشروع القانون في مجموعه وإحالته إلى مجلس الدولة.
ونصت المادة الأولى من مشروع القانون، على أنه مع عدم الإخلال بالضمانات الدستورية المقررة لبعض الفئات في مواجهة العزل من الوظيفة، تسري أحكام هذا القانون على العاملين بوحدات الجهاز الإداري بالدولة من وزارات ومصالح وأجهزة حكومية ووحدات الإدارة من غير المحلية والهيئات العامة، وغيرها من الأجهزة التي موازناتها خاصة، والعاملين الذين تنظم شؤون توظفهم قوانين أو لوائح خاصة، والعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام.
وبينت المادة الثانية الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف بغير الطريق التأديبي، ونصت على أنه لا يجوز فصل العاملين بالجهات المشار إليها بالمادة السابقة بغير الطريق التأديبي، إلا في الأحوال الآتية:-
اقرأ أيضاً
- رئيس النواب : الموقف الأثيوبي في أزمة سد النهضة غير مبرر ..نرفص المساس بحقنا المائى
- إحالة واقعة التعدي علي أمن ”مجلس الدولة ” للتحقيق
- النائبان وليد التمامي ومحمد أبوحجازي يشيدون بمشروع قانون الصكوك ويعلنون الموافقة علية
- طه كرسوع: تعيين المرأة في مجلس الدولة نقلة جديدة داخل المجلس
- الحكومة تنفى شائعة بيع مياه الري للمزارعين وفقاً لمشروع قانون ”الموارد المائية والري” الجديد
- برلماني :يتقدم بمشروع قانون جديد لتعديل بعض مواد قانون تنظيم الشهر العقارى
- مجلس الدولة يتعاقد مع ”إي فاينانس” لإتاحة الدفع الإلكتروني لرسوم التقاضي
- الجلسة الأحد المقبل .. مرتضى منصور ومجلسة يطعنون على قرار «حل الزمالك»
- الإدارية العليا تنظر 141 طعنا على نتيجة انتخابات النواب للمرحلة الثانية
- "الإدارية العليا" تقضي بعودة 3 مرشحين لجولة الإعادة بانتخابات النواب رغم الخسارة
- " الإدارية العليا " تتلقى الطعون على نتيجة المرحلة الأولى لانتخابات النواب 3 نوفمبر
- الصراع يتصاعد .. " الأولمبية" تطالب مجلس الدولة بحذف عبارات خادشة من طعن مرتضى منصور
(أ) إذا أخل بواجباته الوظيفية بما من شأنه الإضرار الجسيم بمرفق عام بالدولة أو بمصالحها الاقتصادية.
(ب) إذا قامت بشأنه قرائن جدية على ما يمس الأمن القومي للبلاد وسلامتها، ويعد إدراج العامل على قائمة الإرهابيين وفقًا لأحكام القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين قرينة جدية.
(ج) إذا فقد الثقة والاعتبار.
(د) إذا فقد سببا أو أكثر من أسباب صلاحية شغل الوظيفة التي يشغلها، عدا الأسباب الصحية.
ولا يجوز الالتجاء إلى الفصل بغير الطريق التأديبي إذا كانت الدعوى بطلب الفصل قد رفعت أمام المحكمة التأديبية، ومع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين المشار إليه.
في حال توافر سبب أو أكثر من أسباب الفصل المشار إليها سابقًا يتم إيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة لا تزيد على 6 أشهر أو لحين صدور قرار الفصل، أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل، ويبلغ العامل بقرار الوقف المبرر تحقيقًا لتكامل النص مع قانون الكيانات الإرهابية بشأن الإدراج، ولتفادي حذف النص الوارد بقانون الكيانات الإرهابية.