جائزة «التميز الحكومي»: التقديم في يناير المقبل ومعايير الاختيار علمية

قال المهندس خالد مصطفى، المشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي، إن الجائزة تعتبر جزءًا أو رافدًا من روافد تحقيق رؤية مصر 2030، من خلال العمل على رفع كفاءة وفعالية الجهاز الإداري للدولة، لتحسين جودة الخدمات الحكومية للمواطنين، وأيضًا تطوير تنافسية الدولة في مصر، لاجتذاب مستثمرين أفضل، وتعود بالفائدة على الدولة والمواطنين، والجائزة لها الكثير من المعايير ومبنية على أسس علمية.

الكشف عن النماذج الإيجابية

وأضاف «مصطفى»، في لقاء مع الإعلامية منى الشاذلي، في برنامجها «معكم منى الشاذلي»، المذاع اليوم الجمعة، على قناة «cbc» الفضائية، أنه فخور بالكشف عن عقليات وفكر جديد في كل ربوع مصر، والقيادات الجيدة الموجودة فيها، لافتًا إلى أن هناك موقع إلكتروني وحسابات على مواقع التواصل الاجتماعي، يمكن من خلالها استقبال طلبات الموظفين عليها للتقدم للجائزة، مؤكدا أن التقديم سيكون في يناير المقبل، إضافة إلى توجيه خطابات إلى المؤسسات المختلفة ببدء التقديم، والمؤسسات كلها مطالبة بالتقديم في هذه المسابقة، وكل جهة يكون لديها ما يعرف بـ«سفير التميز» يجري التواصل معه من قبل المسابقة، مشددًا على أن هناك ميكنة كاملة للمسابقة، ويمكن لأي موظف أن يقدم في المسابقة.

تحقيق رؤية مصر 2030

وأوضح المشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي، أن الفئات الحاصلة على الجائزة مختلفة، منها فئة مؤسسية مرتبطة بالأساس بتحقيق رؤية مصر 2030، وفئة أخرى تقدم خدمات للمواطنين، وفئات أخرى فردية، تركز على من لديهم قدرات لتطوير عملهم بشكل متميز، مشددًا على أن المديرين لا يتنافسون مع الموظفين، وهناك جوائز للقيادات المتميزة، وجوائز أخرى للموظفين، مشيرًا إلى أنهم وضعوا جائزة للقيادات لزرع فكرة التميز عند القيادات لأنهم يحركون المؤسسات، وبعد ذلك جرى إضافة فئة الموظفين ليكون لديهم هذا الفكر منذ بداياتهم.

وتابع بأن الجائزة تخرج من الإطار الروتيني، لأن الهدف منها ليس الترقية ولا العلاوات، ولكن تسليط الضوء على النماذج المتميزة طبقًا للمعايير العالمية، موضحًا أن جائزة القرية المتميزة ذهبت إلى قرية الجعافرة في أسوان، لأن القائمين على القرية يتعاملون مع المشاكل يديرونها بفكر لتوفير الموارد الذاتية لحل مشاكل القرية، وكان لديهم خطة خاصة بهم للتعامل مع أزمة فيروس كورونا، وفكرهم يتعلق بالاستدامة في حل المشاكل.