مقترح برلماني لتعديل شروط الخروج على المعاش المبكر بدون خصم
عبدالعزيز محسنيمثل المعاش المبكر أزمة كبيرة للموظفين الراغبين في تبكير خروجهم على المعاش، في ظل الشروط التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والذي وضع بنودًا خاصة بمدة الاشتراك التأميني التي يجب أن يصل إليها الموظف للخروج على المعاش.
ويرى بعض أعضاء مجلس النواب، أن تلك الشروط التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات تمثل صعوبة كبيرة أمام الموظفين، وتقف حاجزًا أمام قطاع كبير منهم من الذين يرغبون في الخروج على المعاش المبكر، مما دفعهم للمطالبة لتعديل تلك الشروط.
مدة الاشتراك التأميني
تمثل شروط الخروج على المعاش المبكر في القانون الحالي، شرطًا خاصًا يجب توافرها، ومنها مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا، تزيد إلى 25 عامًا بعد مرور 5 سنوات من تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي فعل بشكل رسمي في يناير 2020، أي أنه بداية من 2016، يلزم على الموظفين الراغبين في الخروج على المعاش المبكر، توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا.
اقرأ أيضاً
- «الخدمة المدنية» يمنع إعادة تعيين الموظف بعد خروجه معاش مبكر
- الحكومة : لا صحة لإيقاف تطبيق نظام المعاش المبكر .. أعرف الصح
- المصرية للاتصالات: ارتفاع عدد مشتركي المحمول بنسبة 27% وزيادة عملاء الانترنت بنسبة 15% والثابت بنسبة 11%
- الأطباء: المعاش المبكر حق أصيل لكل طبيب ونبذل الجهود القانونية من أجله
- "الأطباء" تطالب المسئولين بإلغاء قرار وزيرة التضامن بمنع صرف المعاش المبكر
- النواب يرفض تعديل "الخدمة المدنية" لتعيين أقارب موظف "المعاش المبكر"
وتتضمن مدة الاشتراك التأميني وفقًا لذلك 240 شهرًا فعليًا، على أن تكون 300 شهر بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد، أي من يناير 2020، فضلًا عن أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة.
هذه الشروط الخاصة بـ المعاش المبكر تحفظ عليها بعض النواب، ودفعهم لتقديم مقترحات جديدة لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
مقترح تعديل شروط المعاش المبكر
وقال النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إنه تقدم بمقترح لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وذلك من أجل تغيير شروط الخروج على المعاش المبكر.
وطالب النائب إيهاب منصور، بتخفيض مدة الاشتراك التأميني اللازمة للخروج على المعاش المبكر، والتي تصل إلى 25 سنة تقريبًا، فضلًا عن عنه حال الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن التقاعد، لا يحصل الموظف المتقاعد على معاش إلى بعد بلوغه السن القانونية للخروج على المعاش.
واقترح أن يكون هناك فترة انتقالية من 5 سنين من 2019 لـ 2024، بحيث يتم صرف المعاش للذين خرجوا معاشًا مبكرًا ولم يستوفوا مدة الاشتراك التأميني المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، مضيفًا بأن هناك ظروفا غير عادية وهناك تحديات اقتصادية صعبة، لذا يجب تخفيف الضرر عليهم، ومراعاة الظروف التي يعاني منها هؤلاء.
ولفت وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى أنه على وشك الانتهاء من تعديلات مشروع قانون التأمينات والمعاشات، وسيتقدم بها إلى مجلس النواب خلال أيام.
قيمة المعاش المبكر
يجب أن تكون مدد الاشتراك المسددة لا تقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه، وألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
إضافة إلى توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، تعطى الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
شوف هتاخد كام.. احسب المقابل المادي لرصيد أجازاتك عند الخروج على المعاش زيادة المعاش .. ماذا ينتظر المسنون في يومهم العالمي ؟ القانون ينصف المطلقات.. حجز ربع المرتب أو المعاش لسداد النفقة بعد معاناة 18 عاما.. زيادة على إجمالي المعاش وهؤلاء مستحقون له| تفاصيل للحصول عليه كاملا.. شروط يجب توافرها للخروج على المعاش المبكر بالقانون زواج الأبنة والأرملة أبرزها.. حالات حرمان المستحقين من المعاش وفقا للقانون