جامعة قناة السويس تنظم برنامجا تدريبيا حول التمكين السياسي للمرأة

نظمت إدارة تدريب أفراد المجتمع بجامعة قناة السويس بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي بالإسماعيلية، البرنامج التدريبي "التمكين السياسي للمرأة"، والذي استهدف 70 متدربا من طلاب الخدمة العامة، وذلك يوم الأحد الموافق 23 فبراير 2025، بمقر مديرية التضامن الاجتماعي بالإسماعيلية، وذلك تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، وفي إطار الدور الريادي للجامعة في دعم قضايا تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها الفاعلة في المجتمع.

تفاصيل التدريب

وأكد الدكتور ناصر مندور أن الجامعة تحرص على إطلاق مبادرات نوعية تسهم في إعداد كوادر قادرة على المشاركة بفعالية في بناء المجتمع، مشيرًا إلى أن تمكين المرأة سياسيا يعد ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، والتي تسعى إلى تحقيق العدالة والمساواة في الحقوق والفرص بين الجنسين.

ومن جانبها، أوضحت الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن البرنامج التدريبي يعكس التزام الجامعة بدورها المجتمعي في توعية الشباب بأهمية دور المرأة في الحياة السياسية، وتعزيز قدرتها على القيادة وصنع القرار، مشيرة إلى أن تمكين المرأة لا يقتصر على الجانب السياسي فحسب، بل يشمل أبعادًا اقتصادية واجتماعية تهدف إلى تحقيق تكافؤ الفرص.

وجاء البرنامج تحت إشراف الدكتورة سلوى فراج، عميد كلية التجارة، والإشراف التنفيذي للدكتور أشرف غالي، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، حيث قدم المحاضرات المدرس المساعد إسماعيل محمد إسماعيل حسن، بقسم العلوم السياسية بكلية التجارة، الذي تناول خلال الجلسات الإطار الاستراتيجي لتمكين المرأة المصرية، والذي يشمل محاور متكاملة أبرزها التمكين السياسي، والاقتصادي، والاجتماعي، والحماية، مع التركيز على تغيير ثقافة المجتمع تجاه المرأة وتعزيز حصولها على حقوقها القانونية.

وشهد البرنامج حضورًا بارزًا، حيث شاركت الدكتورة مها الحفناوي، وكيل مديرية التضامن الاجتماعي بالإسماعيلية، والأستاذة هالة صابر، مدير إدارة الخدمة العامة بمديرية التضامن.

حيث أكدت الدكتور مها الحفناوي على أهمية تعزيز مشاركة المرأة في مختلف المجالات، ودور المؤسسات الأكاديمية والمجتمعية في دعم قضايا المرأة من خلال التثقيف والتوعية.

وتناول البرنامج التدريبي آليات تحفيز المشاركة السياسية للمرأة، وضمان تمثيلها العادل في المجالس النيابية، ومنع التمييز ضدها في تقلد المناصب القيادية بالمؤسسات التنفيذية والقضائية. كما ناقش التحديات التي تواجهها المرأة في سوق العمل وسبل تمكينها اقتصاديًا من خلال توفير فرص عمل عادلة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة وريادة الأعمال.

كما شملت الجلسات محور التمكين الاجتماعي، الذي يستهدف توفير بيئة داعمة تتيح للمرأة المشاركة الفاعلة في الحياة العامة ومنع الممارسات التمييزية ضدها، إلى جانب محور الحماية، الذي يعنى بمواجهة كافة أشكال العنف ضد المرأة وضمان سلامتها وكرامتها في مختلف المجالات.

واختتم البرنامج التدريبي بالتأكيد على أهمية الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، والتي تتكامل مع أهداف التنمية المستدامة، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين، وتوفير التدريب والدعم اللازمين لتحسين وضع المرأة الاقتصادي والاجتماعي.

وقد نظم البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع، في إطار جهود الجامعة المتواصلة لنشر الوعي المجتمعي وترسيخ ثقافة تمكين المرأة كعنصر أساسي في بناء مستقبل أفضل.